Yıldırım Beyazıt Üniversitesi en az lise mezunu 165 işçi alacak! Müracaat için son 6 gün…

Posted by

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, Ankara ili ve ilçelerindeki Çubuk, Şereflikoçhisar, Esenboğa, Cinnah, Bilkent, Ulus, Etlik, Ovacık yerleşkelerinde istihdam edilmek üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun B fıkrası uyarınca 165 işçi alımı yapacağını açıkladı. Teknisyen, Tekniker, Sıhhat Teknikeri, Psikolog, Hemşire, Başka Sıhhat Çalışanı, Ofis İşçisi, Dayanak Çalışanı ve Müdafaa ve Güvenlik vazifelisi takımlarında istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, en az lise mezunu adaylar ortasından tercih yapacak. Müracaat kuralları ve sürecine ait merak edilen tüm ayrıntılara ise haberimizden ulaşabilirsiniz. İşte ayrıntılar…

BAŞVURU KAİDELERİ VE ŞEKLİ

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi işçi alımı müracaatları 1 Ağustos 2022 tarihinde başlayıp 15 Ağustos 2022 tarihine kadar devam edecek. 

Adaylar https://aybu.edu.tr/pdb intermet adresi üzerinden gerekli dokümanları pdf formatında sisteme eksiksiz yüklemek şartı ile müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek.

BAŞVURU EKRANI

GEREKLİ BELGELER

a) Mezuniyet Dokümanı: E-devletten alınan barkotlu doküman.

b) Nüfus Kayıt Örneği: E-devletten alınan barkotlu evrak.

c) KPSS Sonuç Evrakı: ÖSYM internet sitesinden alınan barkotlu evrak.

d) İş Talep Müracaat ve Beyan Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı İnternet Sitesi Formlar menüsünden indirilip ıslak imzalı biçimde imzalandıktan sonra tekrar sisteme yüklenecektir.

e) SGK Hizmet Dökümü ve/veya Çalışma Evrakı:

  •  Eğer ilanın açıklamasında deneyim koşulu bulunuyorsa ve adayın SGK Hizmet Dökümünde deneyim istenilen durumda çalıştığına dair Meslek Kodu varsa yalnızca e-devlet barkotlu “SGK Hizmet Dökümü”nü sisteme yüklemesi kafidir.

  •  Eğer aday, deneyim istenilen durumda çalışmış olmasına karşın SGK Hizmet Dökümü’nde ilgili konumda çalıştığına dair Meslek Kodu bulunmuyor yahut Meslek Kodu işyeri kaynaklı yanlışlı girildiyse; hem “SGK Hizmet Dökümü”nü hem de bu dökümün işyeri unvan listesinde ismi yazan (ilgili durumda çalıştığı) işyerinden alınmış olan ıslak imzalı ve kaşeli ya da elektronik imzalı “Çalışma Belgesi”ni yani iki belgeyi de sisteme yüklemesi gereklidir.

f) Sertifika: Şayet ilanın açıklamasında sertifika isteniyorsa ilanın yayımlanma tarihinden evvel alınmış ilgili sertifika/sertifikalar

g) Yabancı Lisan Dokümanı: Şayet ilanın açıklamasında lisan puanı isteniyorsa; ÖSYM internet sitesinden alınan barkotlu doküman.

h) Şoför Evrakı: Ehliyet istenilen konum için şoför evrakının fotokopisi

i) Vücut Kitle Endeksini Gösteren Evrak: Güvenlik vazifelisi durumu için; müracaat tarihleri içinde sıhhat kuruluşlarından alınan, boy-kilo durumu ile vücut kitle endeksi tam ve net olarak yazılı olan evrak (Obezite İzlem Raporu olarak istenebilir) j) Özel Güvenlik Vazifelisi Kimlik Kartı: Güvenlik vazifelisi konumuna başvuranlar için; son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik müddeti dolmamış olması gereklidir.

  • Teslim edilen tüm evrakların ilgili kurumlardan doğrulaması tarafımızca yapılacaktır

BAŞVURU ŞARTLARI 

a) Başvuracak adayların; 4. unsurdaki kurallar ile aşağıda belirtilen kaideleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. hususunda belirtilen kaideleri taşıyor olması gerekmektedir.

b) İlana 01.01.1987 tarihi ve sonrası doğumlular başvurabilecektir.

c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

d) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak yahut tecilli olmak.

e) Son 1 (bir) yıl içerisinde kontratlı işçi olarak istihdam edilenlerden, hizmet mukavelesi asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmemiş olması yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası kararı ile belirlenen istisnalar hariç kontratını tek taraflı feshetmemiş olmak.

f) KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunlarında KPSS-P3, Ön lisans mezunlarında KPSS-P93, Ortaöğretim mezunlarında KPSS-P94 puanı temel alınacaktır. Kişinin başvurduğu konum için aranan mezuniyet seviyesine nazaran KPSS puan tipine sahip olması gerekmektedir.)

g) İlan edilen konumların takım sayısının 5 (beş) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir.

İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.